Vamos a ver… la Inteligencia Artificial no es precisamente una novedad que unos científicos acaban de desarrollar en un laboratorio.

Pero entonces la pregunta es ¿por qué ahora está teniendo tanto boom?

Bueno, hay varios factores que han contribuido a este fenómeno.

En primer lugar, los avances tecnológicos han permitido un acceso más amplio y una mayor disponibilidad de herramientas y recursos relacionados con la IA.

Recuerdo que cuando empecé a “jugar” con ella hace algunos años, lo más común eran los sistemas de reconocimiento de imágenes pero ahora los algoritmos de aprendizaje automático y el poder de procesamiento han mejorado muchísimo. 

Todo esto ha facilitado el desarrollo de sistemas más sofisticados y eficientes y estas tecnologías ya están prácticamente al alcance de cualquiera.

Recuerdo que hace muchos años usaron la inteligencia artificial “más avanzada” que había para uso comercial de IBM que se llama Watson para hacer un bot que la hiciera de abogado, ahora los casos de uso son muchísimo más variados que antes.

Además, la recopilación y el análisis masivo de datos se han convertido en una prioridad para muchas empresas e industrias. 

¿Y TODO ESO POR QUÉ TE DEBERÍA DE IMPORTAR?

En cuanto al impacto en los trabajos, no me cabe duda que la IA cambiará drásticamente el trabajo como lo conocemos. 

Algunas tareas aburridas y repetitivas, que antes necesitaban de una persona, ahora pueden ser realizadas de manera más eficiente, más rápido y más económico por sistemas de IA. 

Esto significa que ciertos trabajos podrían ser automatizados, lo cual significa que algunos empleadores y empresarios empezarán a preguntarse sobre la relevancia de ciertas tareas en el futuro.

¿Te imaginas que en lugar de tener secretario, asesor, ejecutivo, encargado de la atención a clientes, vendedor, etc. tengas un robot que trabaje 24/7 sin que se canse, sin que exija nada, que responda puntualmente las preguntas de los clientes y que tenga una base de datos de la que se pueda apoyar?

Bueno… pues eso es lo que ya se están preguntando muchas empresas.

Incluso ya están siendo reemplazados los fotógrafos que nos dedicamos a esto para vivir. Un claro ejemplo de eso es Headshot Pro.

Algo por lo que tengo amigos que cobran alrededor de 200 o 300 dólares, ahora con 40 dólares tienes casi el mismo resultado.

Podemos pensar que no es justo o que no debería de ser pero te tengo la mala/buena noticia de que eso pensaban también las personas que empezaron a ser reemplazadas por las máquinas hace 200 años en la revolución industrial.

Y henos aquí…

Aún así, la IA abre nuevas oportunidades laborales. 

La demanda de expertos en IA, científicos de datos y profesionales con habilidades relacionadas con esta tecnología está creciendo muchísimo así como hace cientos de años la de ingenieros.

Además, piénsalo de esta manera; la colaboración entre humanos y máquinas es una súper combinación donde las habilidades cognitivas y creativas de las personas se combinan con la potencia de cálculo y el procesamiento rápido de las máquinas.

Un ejemplo de esto es que cuando escribo código, antes tenía que pasar una media hora o hasta horas buscando cómo hacer algo en mi programa. Ahora solo le pregunto a chatGPT y me tiene una solución en segundos.

Y esto aplica para muchísimas industrias.

Imagínate que eres abogado, vendedor o estudiante y quieres consultar la ley, una cláusula de un contrato, un libro y en lugar de perder horas buscando lo que necesitas, entrenas a tu IA con esos documentos (pdf, docx, xlsx, csv) y le preguntas a tu chat personal qué quieres y te responde en cuestión de segundos (como si estuvieras platicando en WhatsApp con el documento). 

(imagen hecha con IA)

Es natural que surja la preocupación de si los trabajadores en empresas o dueños de negocios corren el riesgo de ser reemplazados por la IA. 

Sin embargo, es importante comprender que la IA no tiene por objetivo reemplazar a las personas, sino más bien complementar y potenciar su trabajo. 

Las habilidades humanas, como la creatividad, la empatía, el juicio ético y la toma de decisiones estratégicas, siguen siendo invaluables en muchos contextos.

Para ser “future-proof” y minimizar el riesgo de ser reemplazado por la IA, es muy importante adaptarse y adquirir nuevas habilidades. 

Aquí te dejo algunas recomendaciones:

• Desarrolla habilidades técnicas relacionadas con la IA y el aprendizaje automático. Esto puede incluir programación, estadística, análisis de datos y comprensión de algoritmos.
• Cultiva habilidades blandas que son difíciles de replicar por la IA, como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y el trabajo en equipo.
• Mantente actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la IA. Participa en cursos, conferencias y eventos para estar al tanto de las novedades y oportunidades emergentes.
• Busca áreas de especialización que sean complementarias a la IA. Identifica aquellos campos donde la interacción humana, la ética y la toma de decisiones sean esenciales, y busca oportunidades para desarrollarte en esas áreas.
• Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo. La IA y la tecnología están en constante evolución, por lo que es importante estar dispuesto a adaptarse y aprender nuevas habilidades a lo largo de tu carrera.

En resumen, si bien el boom actual de la IA puede generar preocupaciones sobre el futuro en todos los aspectos, también ofrece oportunidades muy interesantes y buenas para aquellos dispuestos a adaptarse y adquirir nuevas habilidades. 

Cuando combinas las fortalezas de la IA con las habilidades humanas, puedes construir un futuro en el que la tecnología saque todo tu potencial y te permita alcanzar nuevos niveles de éxito y creatividad.

Como contexto de todo lo que te dije en este Newsletter, el 75% del texto fue generado por IA. El resto fue de mi cosecha para ponerle una pizca de personalidad (todavía cuesta trabajo que no se lea tan “rígido” lo que escribe la IA).